移民局出而反而﹐被解僱的H-1B前景不樂觀
Posted by 谢律师
美國移民局近日撤回其發言人前不久發佈的允許被解僱的H-1B留在美國談話。這一舉動讓許多被解僱的H-1B人士雪上加霜﹐日子更加難過。 在移民局發言人表示將不會強制被解僱的H-1B的人士離境後﹐各大報紙作出相關報導﹐然而移民局于三月二十一日強調不會放任被解僱的H-1B的人士﹐並將執行其一貫政策﹐把那些已不在為其僱主工作﹐後來找到工作而又不離境的H-1B視為喪失了合法身份。但移民局表示﹐ 對此類情形的近期申請是否批准將由移民官根據情形作
個案裁量。其中一個重要考慮因素是H-1B人員在美居住時間的長短。因此﹐H-1B 人士被解僱前後應設法尋找新工作或轉換成其他合法身份﹐儘量避免長時間無身份狀態﹐否則以後有無法恢複合法身份的危險。 鑒于勞工部程序運轉不靈﹐ 嚴重耽誤H-1B申請﹐移民局今日同意移民律師在未得到勞工部批准書前提出H-1B的申請﹐ 以便H-1B人員必要時更換僱主或更好工作。但這種只是目前的權益之計﹐移民局將來可能會改變做法。 移民局近日還公佈今年已用完的H-1B指標。截止三月七日﹐ 移民局共發出7萬2千H-1B批准書。按照目前的經濟狀況﹐到今年9月30日2001 會計年度結束時﹐H-1B的十九萬五千個指標不會被用完。 即使如此﹐ 有條件申請H-1B身份的應儘早申請﹐ 能申
請勞工紙或綠卡的應及時申請。 上述內容為謝律師本人之觀點。如有具體問題﹐請同謝律師聯繫。 電話﹕(678) 421-9668。 傳真﹕(678) 421-0668。 EMAIL﹕jeffxie@uslawnet.com。 網址: www.uslawnet.com。
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