申请Special Handling的关键
Posted by 谢律师 on October 19, 2004 at 19:34:50
凡是找到教学工作的学生学者都应该知道美国劳工法和移民法里有关为大学教师特别规定的Special Handling移民程序。简言之，Special aHandling就是要求劳工部特别处理雇主为从事教学工作得外籍工人提出的劳工纸申请而不再要求雇主重新刊登广告。在很多州，劳工部确实特别快地处理这类申请。但是，从我办理这类案件的经验看，处理这类申请的劳工部官员对材料要求的严格程度稍有不同，不过，大同小异。 虽然如此，申请这个程序的顺利与否，成功与否，还必须处理好下列几个关键性的技术问题： 第一个要求是，雇主为此职位在全国性的专业杂志(a National Professional Journal)上登过广告。有了这样的书面广告，绿卡申请就成功了一半多(仅就本事务所处理的案件而言)。现在很多学校为了节省广告费，只在一些网站上张贴广告。这样的广告不符合条例的要求。但我们可以先试着用这样的广告提交申请，等到劳工部要求重新登广告时再登一次。从过去的经验看，劳工部考虑到雇主已登过网站广告，往往对新广告的要求没有对RIR那么严。 即使劳工部要求重新登广告，我们的申请仍保留早先的绿卡排期(Priority Date). 第二个要求是，必须经过“竞争性招聘和挑选程序(Competitive Recruitment and Selection)”。如果雇主没有打广告或者打过广告并没有审查收到的简历，而直接将某位应届毕业生转为助理教授或教师，这样的申请也会出现问题。 第三个要求是，必须有在教室里教学的任务。 职位不一定非要挂是“助理教授”(assistant professor) 或讲师(instructor)之类头衔。 第四个要求是Special HHandling的申请必须在提出Job Offer的18个月之内提出。如果Special HHandling的申请超过18个月才提出，该申请会被退回。建议尽早提出申请。 多早？ 只要拿到job offer而且学校同意，就可以开始。 至於什么样的学校可以提出special handling的申请，必须具体情况具体对待。 总的来说，凡是小学中学之外的任何高等学校都有可能为其外籍教师(在美国工作的老中，老墨等等)提出special handling的申请。 如果找到工作的学校不是正规的4年制大学，只要是教书工作，就有可能申请special handling。有这样情况的读者可同我联系。 每当谈到大学教师移民，我就特别想再照样重复：只要你保住工作，我就能
为你拿到绿卡！ 上述分析介绍非常概括，只是谢律师为华人社区宣传介绍法律信息而作，并非对个案的法律意见。如有具体问题，请咨询自己的律师。没有律师的，请咨询谢律师。电话：(678) 421-9668。地址：5430 Jimmy Carter Boulevard, Suite 230, Norcross(Atlanta), Georgia 30093. 谢律师的个人电子信箱: jeffxie@uslawnet.com 网址：http://www.xielaw.com Drafted October 19, 2004.
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