485之后什么时候可以换工作或换雇主?
Posted by 谢律师 on October 09, 2007 at 23:38:11
递交I-485调整身份申请之后什么时候可以换工作或换雇主, 这是继“485之后使用工卡(EAD)对非移民身份的影响”和“485之后使用回美证(Advance Parole)答读者问”之后谢正权律师发表的又一篇文章来回答广大办理劳工移民申请的读者非常关心但又找不到准确答案的话题。谢律师欢迎读者“拍砖”或讨论,但不喜欢任何针对本文和作者辱骂或人身攻击类的帖子。 一般而言,I-485之后可以换工作。换工作,包括换到别家公司的工作或在本公司内部换工作。I-485之后也可以换雇主。那么,递交I-485申请后什么时间可以换工作或换雇主而不影响最后拿到绿卡呢? 根据美国国会2000年颁布的“二十一世纪美国竞争力法”(简称AC21)规定,劳工移民申请受益人如果I-485递交180天或以上还没有被审理就可以换工作或雇主,只要新工作和原申请的工作相同或相似。因此,外籍员工只要符合下面两个条件就可以换工作换雇主: 第一,I-485申请已经递交至少180天,还没有被处理(Unadjudicated). 第二,新工作和原申请的工作“相同或相似”。 显然,这两条中又有两个概念非常重要。第一,什么才算“递交”I-485申请?第二,什么才是“相同和相似”的工作? 移民律师准备好I-485申请包裹,将I-485申请包裹送到邮局(date of being mailed),I-485申请包裹到达移民局(arrivial date),移民局收发室签收I-485申请包裹(date of being received),移民局官员和合同工初步检查I-485申请包裹的申请是否完全(date of being reviewed), 然后正式健入电脑系统包括兑换申请费支票(date of being accepted),然后在发出收件通知即收据 (notice date)。这几个步骤往往不是在一天内完成的,有的甚至相好长时间。到底这里哪个步骤才算I-485申请被正式“递交”?谢律师的理解是,移民局将收到的I-485申请包裹正式健入电脑系统包括兑换申请费支票(date of being accepted)才算I-485被正式递交。因此在在I-485收据上,Receipt Date (不是Notice Date)是I-485申请的递交日。从这一天起算180天之后,理论上讲申请人就符合换工作换雇主的条件之一。 什么是“相同或相似”的工作?移民局并没有明确解释。但是,移民局在给审案移民官的备忘录提出三条指导意见:第一,要看劳工纸申请上或I-140移民申请上对工作职责的描述和新工作的工作职责的描述是否相同或相似。第二,要看劳工纸(证)上给予的劳工部对职位的分类号码和/或标准职业分类号码与新工作的分类号码和/或标准职业分类号码是否相同或相似。 第三,劳工纸申请上或I-140移民申请上给予的工资和新工作的工资是否有相当大的差别(Substantial discrepency)。移民局指出,虽然劳工纸申请上或I-140移民申请上给予的工资和新工作的工资之间有差距不能用作拒绝I-485申请的根据,但是,新旧工资之间存在相当大的差别(Substantial discrepency)可以作为决定两个职位是否“相同或相似”的考虑因素。不过,新旧工作所在的地理位置不同,只要两个职位“相同或相似”,不会影响I-485批准。另 外,.在雇主(公司,研究机构或学校等等)内部换工作,尤其是在大型雇主内部,换老板不等於换雇主,换职位包括升迁,如果职位相差很大,都有可能影响I-485申请。有关读者应加谨慎。 总之,I-485申请被递交之后,申请人可以换工作换雇主。但是必须尽量保持新旧工作的“相同或相似”性。如果新工作不属於同一个行业,尽量不要换。如果新旧工作之间的薪资差别太大,除非为地区差价,能不受诱惑的,有必要尽量避免受到诱惑。有人说,移民局一定会知道我是否换了工作吗?它们怎么知道的?本文无可奉告。不过,确实有人换了工作换了雇主,而且新旧工作不完全相同相似,照样能拿到绿卡。问题在于,运气对所有人不是平等的。 如果换工作换雇主后被移民官要求补充有关工作的材料,应该慎重对待,应寻求自己律师和雇主的帮助,寻找最佳对策。如果新旧职位间有不同,可以设法组织证据材料去辩论(argue),千万不要提供不真实的包括伪造的假材料,否则会前工尽弃,甚至会有牢狱或被驱逐出境之灾。 上述介绍是谢正权律师为华人社区宣传介绍法律信息而作, 多半为学术探讨性质,并非对个案的法律意见。 如有自己的律师的,请咨询自己的律师,因为他/她清楚你的案件。 凡是谢律师事务所的客人或还没有聘请自己的律师的读者,如有具体问题,请咨询谢律师。如需转载,请勿删剪,并请注明出处。电子信箱: help@xielaw.com 电话:(678)380-0698。 地址:1770 Indian Trail Lilburn Road, Suite 450, Norcross(Atlanta), Georgia 30093. 网址:www.xielaw.com
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